Le processus d’installation à Djerba pour les ressortissants étrangers prévoyant de rester au-delà de la durée touristique de trois mois est soumis à des conditions spécifiques basées sur le statut individuel, tel que salarié, retraité, étudiant, etc. Ce processus implique de compléter diverses formalités administratives conformément à la loi.
Un ressortissant étranger peut travailler en Tunisie après avoir signé un contrat de travail, qui doit être approuvé par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (Département de la Main-d’œuvre Étrangère). Une fois leur situation professionnelle clarifiée, ils doivent régulariser leur séjour en demandant une carte de résidence auprès du commissariat de police local compétent. Ce contrat de travail permettra également à son titulaire de bénéficier du système de sécurité sociale tunisien, y compris de la délivrance d’un livret de soins gratuit, valable uniquement dans les hôpitaux publics.
De plus, un retraité étranger peut s’installer en Tunisie à condition de démontrer des ressources suffisantes pour subvenir à ses besoins, en tenant compte du coût de la vie dans le pays (en transférant une certaine somme mensuelle sur un compte bancaire tunisien). Une fois cette condition remplie, ils doivent se rendre au commissariat de police le plus proche de leur lieu de résidence pour demander une carte de résidence. Pour bénéficier de la protection sociale et du remboursement des frais médicaux, un expatrié français retraité en Tunisie peut s’inscrire auprès du système de sécurité sociale tunisien. En plus du remboursement de base fourni par la sécurité sociale tunisienne, ils peuvent souscrire une assurance complémentaire, telle qu’une assurance mutuelle, auprès d’une compagnie d’assurance tunisienne privée.
Enfin, pour les retraités français résidant en Tunisie, l’emplacement du domicile fiscal et, par conséquent, le lieu de taxation des divers revenus et droits de succession sont déterminés par la Convention fiscale franco-tunisienne du 28 mai 1973, qui vise à éviter la double imposition en France et en Tunisie. Dans ce contexte, en cas de domicile fiscal en Tunisie, la législation tunisienne prévoit, sous certaines conditions, un avantage fiscal spécifique pour les retraités.
Enfin, un ressortissant étranger résidant régulièrement à Djerba, en tant que salarié ou retraité, a le droit d’acquérir un bien immobilier sous réserve d’obtenir l’approbation préalable du gouverneur de Médenine.
En conclusion, les expatriés prévoyant de s’installer à Djerba devraient être bien informés sur les conditions spécifiques et les formalités administratives liées à leur statut. Ils devraient également être conscients des divers avantages qui leur sont offerts, tels que la couverture sociale, les avantages fiscaux et les droits d’acquisition immobilière. En suivant ces conseils et directives, les expatriés peuvent assurer une transition réussie et sans heurts vers la vie à Djerba.
Vous pouvez consulter cette outil pour le calcul de l’impôt sur le revenu des retraités français résidents en Tunisie : Calculateur IRPP de Retraité Français Résident en Tunisie
